冷砂炽情铸匠心——记“齐鲁工匠”、济南二机床集团（平阴）产业园有限公司造型作业部造型班班长张宁

在济南二机床集团(平阴)产业园的铸造车间里，砂子与模具相伴，高温与坚守同行。造型作业部造型班班长张宁，在此扎根27年，从一名懵懂技校生，成长为“齐鲁工匠”“齐鲁首席技师”“山东省技术能手”。他在铸造岗位上，攻克工艺难题、创新生产技术、无私传技育人，用满腔热忱与极致坚守，熔铸出滚烫的匠者初心。

从技校生到行业精英

1998年，张宁从济南二机床高级技工学校毕业，踏入济南二机床铸造车间的大门。从学生到一名技术工人的转变，让他兴奋中又夹杂着一丝担忧。刚参加工作时的张宁清楚地知道，要想干出一番事业，必须苦练基本功。于是，他从最基础、最简单的工序入手，不断地练习、学习，日复一日，从未停止。

铸造是什么?张宁介绍道：“铸造就是把调配好的砂子塑造成铸件的形状，然后浇灌金属熔液，待冷却后打开铸型，就能得到所需的铸件。现在很多人对铸造的认知过于简单化与表面化。”他认为铸造不仅是一门苦活、累活、脏活，更是一门技术活、手艺活、精细活。

张宁深知，铸造这项工作真正做起来并不容易，对操作人员的技艺和耐力要求很高，砂料配比、铸型造型、涂料刷涂，稍有偏差便会报废。于是他从最基础的造型工序练起，苦练“捏砂闻砂”绝活，历经数千次练习，只需轻捏一闻，就能精准判断砂型强度与树脂优劣，练就一双“火眼金睛”。

以前在传统铸造业流传着“差不多就行”“差一寸不算差”的说法，但张宁认为“干就要干好。”他严格要求自己，把造型误差控制在毫米以内，砂型表面不允许有半点坑洼，在每次进行造型操作之前，他都会反复在脑海中推演，同事经常看到他蹲在砂箱前精修模型，细致得如同“绣娘穿针引线”。

张宁每天下班必做工作总结，夜里常常琢磨工艺优化，他认为磨刀不误砍柴工，技术创新也是为了更好地工作。张宁说：“只要敢想、敢做，总有一天会创新成功的。”正是这种对技艺的钻研与执着、对工作的热爱与投入，让他在行业中脱颖而出，成为当之无愧的佼佼者。

革新铸造工艺 创新“一坑两件”

随着公司承接大型复杂铸件订单增多，传统工艺难以满足精度与效率双重要求，张宁主动扛起技术攻关重任。他说：“传统的铸造工艺已难以满足当前订单的需求，必须进行创新与改进。”他带领团队日夜钻研，反复试验铸造参数和工艺方案，通过优化稳箱、组芯等操作提升生产效率。

针对地坑单件生产效率低的问题，他大胆提出“一坑两件”工艺改革方案，进一步优化砂箱结构，改进稳箱技术，确保在同时生产两件铸件时，砂箱能够保持稳定，经过多次实验与调整优化，最终实现了在同一地坑同时生产两件铸件，从而提高了设备利用率。与此同时，他还通过造型工艺改进，成功实现高架床身在砂箱中生产，让操作流程更加简单化、高效化。此外，他还通过优化导柱过滤网设置方式，实现过滤效果与效率的同步提高。

这些年来，张宁主导的《制作盖箱直浇口刮砂框，有效防止跑火》《采取一坑两件工艺生产数控高架床身》等多个项目均在集团获奖，并广泛应用于生产，打破了限制公司发展的技术瓶颈，促进了公司的技术进步与产业升级。

以师为灯 照亮青年成长

“我实习的时候，师傅们毫无保留地传授我铸造技术，现在我也要把这份精神传承下去，毫无保留地教别人。”如今，张宁主动扛起育人重任，以开放无私的心态传技带徒。

他因材施教，为每位徒弟量身定制学习计划，不仅手把手教授操作技巧，还引导大家认识铸造、热爱铸造，他说：“只有了解这一行，才能热爱这一行，才能深耕这一行。”他鼓励徒弟大胆创新，认真倾听每一个想法，全力支持工艺改进。面对年轻员工的迷茫与消极情绪，他耐心劝勉：“如果决定干就要认真干好。”

在他的悉心引领与积极带动下，班组成员的技艺水平实现了质的飞跃。很多人凭借出色的技术能力脱颖而出，并成为公司内备受认可的技术骨干。截至2025年，他已培养出2名技师、10余名高级技工，更有许多人荣获省市技术能手等殊荣。

张宁始终认为，工匠精神绝不是专注与专业的简单叠加，而是责任、创新与传承的完美融合。爱一行，干一行，钻研一行。从技校生到“齐鲁工匠”，从操作工到创新先锋，从单打独斗到薪火相传，张宁在砂场坚守，把“粗活”干成“细活”，以毫米级精度雕琢工业重器。

冷砂有温度，匠心铸传奇，他用实际行动诠释了新时代产业工人的责任与担当，为中国制造转型升级注入源源不断的匠心力量。

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